人力资源管理专业就业方向很多，其中人力资源管理师中级证书具有较高的含金量。该证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，是国家职业资格证书之一。持有该证书，可以让人才更好地掌握人力资源管理相关知识和技能，进而在招聘、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等岗位上有更好的表现。

人力资源管理师中级证书的获得需要具备一定的条件，包括参加培训、通过考试等步骤。该证书的获得可以提高人才的职业竞争力，更有利于其在人力资源管理领域的发展。

就业方向方面，持有人力资源管理师中级证书的人才可以在各类企事业单位担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等相关岗位。另外，猎头类公司也需要人才掌握人力资源管理相关知识和技能，因此持有该证书的人才也可以从事猎头等工作。

总的来说，人力资源管理师中级证书具有较高的含金量，能够提高人才的职业竞争力，为其在人力资源管理领域的发展提供更好的保障。