近日，吉林建筑大学发布招聘工作人员信息。要点如下：

吉林建筑大学2022年招聘启事

根据学校发展建设需要，经研究，决定自主面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：1 .招聘岗位、人数及条件。1.材料科学与工程学院材料工程实验中心实验教师1名。招聘条件为：30周岁以下，硕士及以上学历，材料科学与工程专业，本科，事业单位全日制材料科学与工程专业。招聘级别为初级专业技术级别。2.测绘与勘查工程学院测绘工程实验中心实验教师1名。招聘要求为：30岁以下，硕士及以上学历，测绘科学与工程、测绘工程、建筑与土木工程(测量方向)专业；本科是事业单位测绘工程全日制学历。招聘级别为初级专业技术级别。3.电气与计算机科学学院(一)电气与电子信息技术实验中心实验教师1名。招聘条件为：30周岁以下，硕士及以上学历，电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与技术、软件工程、网络空间安全、计算机技术、电子与通信工程、集成电路工程、控制工程专业；本科为事业单位全日制学历，电气、电子信息及其自动化专业。掌握微机原理、单片机接口技术、嵌入式技术和EDA技术者优先。招聘级别为初级专业技术级别。(2)建筑电气与智能化实验中心实验教师1名。招聘条件为：30周岁以下，硕士及以上学历，电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与技术、软件工程、网络空间安全、计算机技术、电子与通信工程、集成电路工程、控制工程专业；本科为事业单位全日制学历，电气、电子信息及其自动化专业。有智能建筑领域知识者优先。招聘级别为初级专业技术级别。4.应急科学与工程学院安全工程实验中心实验教师1名。招聘条件为：30岁以下，硕士及以上学历，安全科学与工程、安全工程、消防工程专业(方向)；本科是事业单位消防工程全日制学历。招聘级别为初级专业技术级别。5.艺术设计学院环境空间设计实验中心实验老师1名。招聘条件为：30周岁以下，硕士及以上学历，艺术设计类专业，本科为事业单位数字媒体艺术与绘画(数字艺术方向)全日制学历。硕士学历和本科均毕业于985院校。博士研究生优先。招聘级别为初级专业技术级别。6.公共外语教研部语言教学实验中心实验技术员1名。招聘条件为：30周岁以下，事业单位计算机相关专业全日制硕士及以上学历，本科为事业单位计算机相关专业全日制学历。精通计算机操作和网络系统维护，数据库和办公软件；熟悉语音设备、Photoshop等图形和音视频编辑的使用和维护；能够独立完成语言教学辅助；较强的中文写作能力和沟通能力；同等条件下有英语六级和计算机等级证书者优先。招聘级别为初级专业技术级别。7.校医院(1)公共卫生医生1名。招聘条件为：30周岁以下，事业单位全日制大专及以上学历，预防医学、卫生监督、公共卫生管理、卫生信息管理、公共卫生专业，具有相关医师资格证或医师执业证书。那些具有中级或

具有中级以上职称和三年以上相关专业工作经历的人员年龄可放宽至35周岁以下。招聘岗位等级为专业技术中级或初级。(3)护士1名。招聘条件：30岁以下，大专以上学历，护理专业，有实习护士证。具有五年以上医疗专业工作经验者，年龄可放宽至三十五岁以下。招聘级别为初级专业技术级别。二。用人方式及薪酬待遇对招聘考试确定的上述招聘岗位拟聘人员，除校医院公共卫生医生、五官科医生招聘岗位为中级或初级专业技术外，其他招聘岗位均为初级专业技术。原则上由学校统一组织与具有人才派遣资质的派遣单位签订人才派遣协议。初次聘用期为2年，聘用期满后，如工作需要，可续签协议。聘用期间，按事业编制，同岗位、同条件工作人员工资待遇，缴纳“五险一金”。医院招聘岗位实行协议工资制，公共卫生医生、耳鼻喉科医生(医疗卫生系列初级职称)4815元，主治医生(医疗卫生系列中级职称)5035元；护士4155元；上述人员应同时足额缴纳“五险一金”。三。报名方式报考人员应于2022年10月10日至10月14日，按照招聘岗位所在单位的联系方式进行报名(详见附件1)。四。招聘考核本次自主招聘由招聘单位按照责权一致的原则自主组织实施。包括主要资格审核和招聘考核流程。考核方式由招聘单位根据岗位特点和工作实际自主确定。包括面试、试讲、操作测试等灵活多样的方式。招聘详情时间，由各招聘单位根据实际工作情况另行确定。5.对体检合格的考生进行聘用，报学校最终研究批准后，由学校人事部门根据用人单位实际工作安排办理相关聘用手续。七、其他事宜，由学校人事处负责解释。

扫描代码以查看更多信息

来源：吉林建筑大学网站

编辑：十二月