欢迎您访问高等教育自学考试信息服务网平台!

坚持按劳分配为主体(坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存,提高劳动)

更新时间:2024-04-03 06:49:07作者:自考教育网

我刚刚读了吴关于按劳分配的文章,认为按劳分配只有在社会化大生产中才会存在。实行合同制后,劳动者的生产成果将直接归农民个人,所以不存在按劳分配的问题。这里我想说的是,从广义上讲,按劳分配包括三层含义:第一,按劳分配是按照“谁劳动谁受益最大”的基本原则进行分配,它包括了所有体现劳动所有权的分配方式;二、按劳分配是指按劳动者劳动投入的差异进行分配,主要指企业内部按劳分配的分配规律;第三,全社会的按劳分配,主要指各行业之间的按劳分配。也就是说,按劳分配要从三个角度综合理解。但是,对按劳分配最重要的理解是,它的主体是谁?这是什么索赔?只理解按劳分配的主体是劳动所有者,其权利属于劳动所有权。因此,只有在建立劳权制度的条件下,才能实现按劳分配!

为您推荐

....