人力资源专业是一个涉及到组织管理、人力资源开发、社会保障、劳动法律、行政管理等多方面的学科，在江苏省也有自考的专业，下面就介绍一下江苏自考人力资源专业科目。

一、江苏自考人力资源专业科目

江苏自考人力资源专业科目包括有：《组织管理学》、《人力资源开发》、《社会保障学》、《劳动法学》、《行政管理学》、《组织行为学》、《管理心理学》、《管理经济学》、《财务管理学》、《财务会计学》、《统计学》等。

二、江苏自考人力资源专业考试要求

1、考试形式：江苏自考人力资源专业考试采取闭卷考试形式，考试时间为90分钟；

2、考试内容：江苏自考人力资源专业考试内容主要包括理论知识和实践技能；

3、考试要求：考试成绩达到本科水平，即及格分数线为60分；

4、考试科目：江苏自考人力资源专业考试科目主要包括《组织管理学》、《人力资源开发》、《社会保障学》、《劳动法学》、《行政管理学》、《组织行为学》、《管理心理学》、《管理经济学》、《财务管理学》、《财务会计学》、《统计学》等。

三、江苏自考人力资源专业报考条件

1、年龄：报考江苏自考人力资源专业的考生年龄不得超过45周岁；

2、学历：考生须具有高中以上学历；

3、资格：考生须具有相应的职业资格证书；

4、考试：考生须参加江苏自考人力资源专业考试，并取得合格成绩。

四、江苏自考人力资源专业报名方式

1、网上报名：考生可以通过江苏自考网上报名系统进行报名，在报名系统中填写个人信息，上传所需材料，支付报名费等；

2、现场报名：考生也可以到江苏省自考办指定的现场报名点进行报名，需准备好相关资料，并缴纳报名费；

3、报名时间：江苏自考人力资源专业的报名时间一般为每年的5月至6月，具体报名时间以江苏自考网站公布为准。

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