管理心理学是一门复杂的学科，它涉及到多个学科，结合了人力资源管理、组织行为、社会心理学和心理学等，因此，研究管理心理学的书籍也非常多，以下是推荐阅读的一些书籍：

1. 《管理心理学》：这本书由的管理心理学家艾丽西亚马丁斯主编，旨在概述管理心理学的核心理论，以及管理心理学如何应用于实际环境。
2. 《管理心理学：原理与实践》：这本书旨在提高读者对管理心理学的理解，以及如何将它应用于日常工作和管理实践中。
3. 《管理心理学：理论、研究与实践》：这本书涵盖了管理心理学的各个方面，包括理论、研究以及实践，并提供了有关如何在实际环境中应用它的建议和指导。
4. 《管理心理学：社会心理学视角》：这本书旨在帮助读者更好地理解管理心理学，以及如何将其结合社会心理学来实现其效果。
5. 《管理心理学：组织行为与科学》：这本书探讨了组织行为学的核心概念，以及如何将它们与管理心理学融合在一起，以提高组织管理的效率。

综上所述，管理心理学书籍资源丰富，可以根据自身的需求选择合适的书籍，以提升自身的管理能力和解决问题的能力。管理心理学不仅有助于企业管理者更好地实现组织目标，而且也有助于加强管理者之间的沟通能力，促进组织内部合作。因此，管理心理学书籍对于企业管理者来说是不可或缺的资源，有助于提升管理者的经营能力。

结论：管理心理学书籍资源丰富，可以帮助企业管理者更好地实现组织目标，加强管理者之间的沟通能力，促进组织内部合作，提升管理者的经营能力。因此，管理者在管理职业生涯中应该多多研究管理心理学书籍，以提高自身的管理水平。